Volgens de laatste Süddeutsche Zeitung-ranking behoort AGROLAB tot de beste familiebedrijven van Duitsland. De Süddeutsche Zeitung (SZ) is een van de toonaangevende nationale kranten van Duitsland. Van de 1.000 grootste bedrijven in deze categorie staan we op de 38ste plaats in het totaaloverzicht – en op de 1ste plaats binnen de chemiesector. Deze erkenning bevestigt de stabiliteit, kwaliteit en toekomstbestendigheid van ons bedrijf en laat zien: wij houden stand tegenover de grootste namen in de branche.
Wat de SZ-ranking bijzonder maakt
De ranking wordt jaarlijks samengesteld door het SZ-Instituut in samenwerking met Die Deutsche Wirtschaft. Alleen bedrijven waarvan de meerderheid van de aandelen in familiebezit is, worden beoordeeld. De evaluatie is gebaseerd op objectieve criteria zoals omzet en economische ontwikkeling. Tot de categorie “Chemie” behoren zowel klassieke chemiebedrijven als gespecialiseerde analysedienstverleners zoals AGROLAB – met focus op milieu-, water-, landbouw-, voedsel- en minerale olieanalyse.
Een familiebedrijf met meer dan 30 vestigingen in Europa
AGROLAB is opgericht in 1986 en telt vandaag meer dan 2.600 medewerkers verspreid over ruim 30 laboratoriumlocaties in Europa – waaronder meerdere in Duitsland en Oostenrijk. Ons hoofdkantoor bevindt zich in Landshut (Beieren). Onze klanten waarderen onze analyses op het gebied van milieu, water, landbouw, voeding, diervoeder en minerale olie – betrouwbaar, efficiënt en met een uitstekende prijs-kwaliteitverhouding.
Drie redenen voor ons succes
- Onze medewerkers – zij zorgen voor vaktechnisch correcte analyses, nauwkeurige processen en resultaten van hoge kwaliteit.
- Onze structuur – AGROLAB denkt in industriële processen, met duidelijke workflows, digitale ondersteuning en doordachte logistiek.
- Onze visie – Als familiebedrijf investeren we op lange termijn: in technologie, duurzaamheid, opleiding en bijscholing.
Lokale verantwoordelijkheid – geworteld in Europa
AGROLAB is actief in heel Europa, met meer dan 30 vestigingen in Duitsland, Oostenrijk, Spanje, Frankrijk, Italië en andere landen. We handelen bewust lokaal: onze teams zijn stevig verankerd in hun regio’s, spreken de taal van hun klanten en kennen de lokale omstandigheden. Tegelijkertijd leven we onze identiteit als verantwoordelijk familiebedrijf na. Op veel locaties zetten we ons in voor talentontwikkeling – bijvoorbeeld via opleidingsplaatsen, stages of samenwerking met scholen en vak instellingen. Zo zorgen we niet alleen voor voldoende vakbekwaam personeel, maar geven we kennis door en creëren we lokale kansen.
Digitale oplossingen voor moderne laboratoriumanalyse
Met ons klantenportaal ALOORA bieden we een krachtig digitaal hulpmiddel voor resultaatbeheer:
- Online toegang tot laboratoriumrapporten
- Koppelingen met LIMS/ERP-systemen
- Automatische waarschuwingen & visuele evaluaties
Tegelijkertijd blijft persoonlijk contact centraal staan: onze klantadviseurs begeleiden veel klanten jarenlang – met vakkennis en praktische ervaring.
Een toekomst met verantwoordelijkheid
De erkenning in de SZ-ranking bevestigt ons werk en motiveert ons om consequent door te gaan op onze weg. We willen verder groeien – met maat, verantwoordelijkheid en technologische vooruitgang. Ons doel: een sterke, betrouwbare partner blijven – voor klanten, medewerkers en de samenleving.
Meer informatie
Over de methodologie van de