Om ons enthousiaste HR team te versterken zijn wij op zoek naar een:

Corporate Recruiter

Wat ga je doen als Corporate Recruiter?  

Als ervaren Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van ons recruitmentproces van A tot Z. Jij weet als geen ander hoe je toptalent identificeert, aantrekt en selecteert, waarbij je ook actief inzet op Employer Branding, Campus Recruitment en het opzetten van een talent pool. Daarnaast speel je een cruciale rol in het adviseren van het managementteam en het ontwikkelen van strategieën om de beste mensen aan boord te halen.

Als Corporate Recruiter komt jouw prioriteit te liggen op onze recruitmentstrategie én het ondersteunen en begeleiden van het recruitmentproces, wat direct bijdraagt aan het succes van ons bedrijf. Daarnaast word je ook het eerste aanspreek- en schakelpunt voor de externe bureaus met wie wij samenwerken.

Ons HR team bestaat momenteel uit een HR Consultant, een HR Backoffice medewerker en een interim recruiter. Naast een vaste invulling voor de recruiter functie, zoeken wij momenteel naast jou ook een HR Manager om jullie team en de verdere professionalisering van HR aan te sturen en te begeleiden.

Jouw taken & verantwoordelijkheden op een rijtje: 

• Het opzetten en optimaliseren van een gestroomlijnd recruitmentproces;
• Het ontwikkelen en uitvoeren van strategische wervingsplannen;
• Advies geven aan hiring managers en het managementteam over werving en selectie;
• Het opbouwen en onderhouden van een talentpool voor toekomstige vacatures;
• Je weet slim gebruik te maken van data en recruitmentsoftware om het proces continu te verbeteren;
• Actief bijdragen aan employer branding en het uitbouwen van ons werkgeversmerk.

Wat vragen wij van jou? 

• Bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur in een dynamische of snelgroeiende omgeving;
• Aantoonbare ervaring met het opzetten van professionele recruitmentprocessen;
• Uitstekende communicatie- en adviesvaardigheden;
• Ervaring met het ontwikkelen van wervingsstrategieën en talent pipelines;
• Een hands-on mentaliteit, strategisch denkvermogen en leiderschapskwaliteiten;
• Ervaring met recruitmentsoftware en data-analyse maar bovenal iemand die ontzettend veel zin heeft om met ons deze uitdaging aan te gaan!

AGROLAB ALS WERKGEVER

Bij AGROLAB in heel Europa werken meer dan 2600 gespecialiseerde chemische laboranten, wetenschappers, mensen uit het bedrijfsleven en vele helpende handen. Onze laboratoria staan ten dienste van de samenleving met onafhankelijke analyses voor gezonde voeding, een schoon milieu en duurzame landbouw. Om ervoor te zorgen dat AGROLAB blijft staan voor hoge analytische kwaliteit en attente service, zijn wij op zoek naar nieuwe medewerkers met betrokkenheid, eigen verantwoordelijkheid en liefde voor precisie.

Heb je nog vragen?

Onze collega Nick Nooij, Recruiter, staat jou graag te woord en is bereikbaar via 0570-788 134.

Geïnteresseerd?

Stuur je CV met motivatie naar:

AL-West B.V.
Dortmundstraat 16B
7418 BH Deventer